他带领团队通过学习与总结，研究出符合企业实际特点的运动分析、视野分析、结构设计校核、人机校核、外部凸出物法规校核等方法，建立了23份车身设计相关技术条件，编制了100余份设计规范，形成了系统的知识和技术储备； 他在轻量化研究和新材料应用领域取得显著成效，将气辅成型工艺、薄壁化技术、新型低密度材料、以塑代钢技术在仪表台、门板、保险杠和货箱等关键零件上取得应用实效。

2015年，在PSA04项目上，带领团队对门内饰板研究降面和重开定模的工程开发方案，压缩了2个月的开发周期并减小了660万的项目投资；2015-2017年，带领团队在降本增效、科技创新和学术研究等领域取得显著成效，提交9份专利申请，发表省级以上学术论文10余篇，个人连续两年获得江铃集团"科技创新先进个人"称号 ； 2018年，开创了江西五十铃汽车有限公司项目开发的六维管理体系，极大提升了项目推进和管理水平，同年获得南昌市五一劳动奖章；2019年获得江西省五一劳动奖章。

邓辉辉在繁忙的工作中从不忘记学习，通过对党的各项方针政策的认真学习，不断提升自己，政治站位高，充分发挥了党员先锋模范作用。在青年员工中积极开展科技创新、文化及体育活动，既活跃了职工的文化生活，又培育了团队精神，以自身行动带动其他员工共同进步，在公司内外获得了领导及同行们的高度评价。同时，为企业持续发展作出了应有的贡献。