3月11日，江铜集团2025年度职工互助保障工作业务培训开班。江铜集团工会副主席、江西省职工保障互助会江铜分理处主任许怀东出席开班仪式并讲话。许怀东总结了2024年度江铜分理处职工互助保障工作成绩，部署了2025年职工互助保障工作任务，强调了互助保障工作的重要性和必要性，对培训班学员提出了专心学习、严守纪律、学有所获的要求。

江西省职工保障互助会江铜分理处所属各代办处分管领导、代办员100余人参加了培训。本次职工互助保障业务培训将《推动江西职工互助保障高质量发展》作为开班第一课，江西省总工会办公室二级调研员、省职工保障互助会副理事长、秘书长聂九华为学员进行了精彩授课。江西省职工保障互助会业务发展部部长夏建炜深入浅出地讲授了职工互助保障的作用和意义。江铜分理处相关业务人员结合江铜实际详细讲解了江铜集团公司工会互助保障资助政策、互助保障救助政策、互助保障财务处理、江西省医保政策、江铜职工医疗保障帮扶体系等业务知识，同时开展了互助保障理赔案例分析。江铜集团工会副主席、江铜分理处主任许怀东全程参与了业务培训，他领学了党的二十届三中全会精神，主持了业务交流，为学员们答了疑解了惑。

在业务交流环节，各代办处主任或业务员积极分享了从事互助保障工作的心得体会和成功经验，并就如何深入开展互助保障工作提出了很多建设性的意见和建议。参加培训的学员纷纷表示：“互助保障事业是一项饱含温情的美好事业，互助保障工作人员是爱的传递者，是雪中送炭人，今后一定要把工作做到位，要把好事办好，要把实事办实。”

本次培训具有很强的针对性和实用性，进一步提高了基层工会对职工互助保障工作的认识，帮助互助保障工作人员熟悉了互助保障相关政策，熟练掌握了业务操作方法，切实提高了互助保障从业人员的综合素质，为做好2025年互助保障工作奠定了基础。尤其是互助保障案例分析，以身边人身边事，具象化地展示了互助保障工作的重要意义，深深地触动了参训学员，进一步提高了大家精准服务意识。

2025年是江铜高质量发展“三年再提升行动”和“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，江铜正朝着打造具有全球核心竞争力世界一流企业目标持续迈进！江铜分理处将坚决贯彻落实江铜公司党委、公司工会和江西省保障互助会各项部署要求，积极找准互助保障工作服务发展大局的着力点、突破点，坚持以服务好职工群众为中心，从构建和谐企业入手，将互助互济事业作为企业“大帮扶”体系的重要组成部分，积极助力公司保障和改善员工福祉，努力书写互助保障工作新篇章。为进一步落实工会竭诚服务职工的责任担当，把公司党政对职工的关心和爱护落实到互助保障帮扶服务工作中， 2025年，江铜集团公司工会大幅提高了资助符合条件的会员参加互助保障计划力度。按照2024年年底江铜工会会员人数估算，资助金额将高达400多万元，较2024年增加300多万元。