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为进一步规范基层工会经费收支管理,切实维护职工合法权益,近日,信丰县总工会组建专项审计组,对全县20家基层工会开展2024年度经费收支审计工作,重点检查经费收缴、使用、管理等环节,确保工会经费使用安全规范、合理高效。
近年来,信丰县总工会始终将经费审计作为工会工作的重要抓手,通过“三强化”工作机制推动审计工作提质增效。一是强化制度建设,制定《信丰县基层工会经费收支管理实施细则》等5项制度,建立“预算编制 - 执行监督 - 绩效评价 ”全流程管理体系;二是强化队伍建设,组建由专业会计师、工会干部组成的审计人才库,累计开展业务培训12 场次,培训工会干部 300 余人次;三是强化成果运用,建立审计问题整改“回头看”机制,对近三年审计发现的127个问题实行销号管理,推动基层工会建章立制46项。
据悉,2023年以来,全县基层工会经费使用合规率提升至 98.6%,职工活动经费占比提高至45%,较三年前增长22个百分点。工业园区工会建立经费使用“阳光公示 ”制度,职工满意度达99.2%。