近年来，江西省赣州市崇义县总工会紧扣新时代女职工需求，以“守护她、维护她、提升她”为行动主线，为女职工织密关爱网、打造解忧圈、铺就成长路，让越来越多的女职工实现幸福升级，助力“半边天”绽放新光彩。

织密“关爱网”，守护“她”健康。崇义县总工会主动作为、精准发力，扎实推动“关爱女性、守护健康”落到实处。通过微信公众号、健康知识讲座、宣*等“线上+线下”方式普及女性健康知识，推动2100余名女职工参保女职工幸福保障，进一步树立科学健康理念。联合县妇幼保健院开通“两癌”筛查移动车，将体检服务送到园区企业和新就业形态女职工“家门口”，惠及1000余人。同时，积极协助申请HPV疫苗福利政策，推动800余名女职工享受第一针免费接种的惠民政策，为女性健康撑起“保护伞”。

打造“解忧圈”，维护“她”权益。充分发挥“联”字优势，以女职工多元化诉求为导向，联动多部门、整合多方资源，精准回应女职工*需求。依托“三师一室”平台，为女职工提供心理咨询、婚姻家庭*调解、司法救助等综合*服务200余人次。扎实开展女职工普法*月活动，做好矛盾*摸排，协助化解矛盾*10余件。聚焦女职工急难愁盼问题，开设职工子女托管班3个，打造“妈咪小屋”5个、“情绪氧吧”1个，让女职工在家门口就能解决后顾之忧，真正架起一座“暖心桥”。

铺就“成长路”，提升“她”能力。聚焦教育赋能、职业发展和技能提升，为女职工成长成才提供全方位支持。县工人文化宫围绕女职工需求，开设直播培训、瑜伽、插花等公益课程60余堂，为女职工搭建学习交流、成长进步的平台，全面提升综合素质。联合县就业创业中心、县妇联举办系列职业技能培训班，开设花艺师、育婴员、保育员等专场培训，帮助100余名女职工练就“硬核”技能。近年来，培育市级工匠2名，成为女职工队伍中的“闪亮名片”。

下一步，崇义县总工会将持续深化“三阶赋能”模式，让工会服务像毛细血管般渗透到每个“她”需要的地方，真正实现“服务零距离、成长有路径”，助力更多女职工在新时代舞台上绽放光彩、书写华章。