近年来，江西省婺源县总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕服务职工群众，立足工会主责主业，坚持打造“三个阵地”、突出“三项工作”、坚持“三个融合”，着力提升职工生活品质和户外劳动者服务站点建设工作。

打造“三个阵地”，赋予职工“舒天地”。一是打造职工活动阵地。2023年，该县总工会先后下发了《婺源县总工会关于对基层工会职工活动场所建设进行经费补助的通知》，召开了基层工会职工活动场所规范化建设现场推进会，累计投入460余万元对全县32家基层工会职工活动场所进行补助，新建、改造、提档一大批有特色、有亮点的职工活动场所，实现提质扩面。二是打造户外劳动者服务阵地。为有效解决快递员、外卖送餐员、环卫工人等各行各业户外劳动者的急难愁盼问题，婺源县总工会统筹推进服务站点规范化、标准化建设，加强精准化、精细化服务，服务站点影响力和美誉度不断提升。2022年以来，累计投入60余万元，按照“六有”标准规范新建户外劳动者服务站点43个，打通了服务户外劳动者的“最后一公里”。三是打造职工维权阵地。该县总工会把工业园区作为“三师一室”服务维权的主阵地，采取三师成员、园区干部建立“1+N”驻企服务机制，使协调企业渠道更通畅，解决职工诉求更便捷。同时，通过在工会服务阵地开通“码上工会”，张贴三师团队信息，方便职工群众进行线上咨询，为职工维权搭建了沟通平台。

突出“三项工作”，赋予职工“福天地”。一是“工会晚八点”职工公益课堂火速出圈。“工会晚八点”职工公益课堂上什么课，职工说了算；只要“点单”的职工足够多，该县总工会就邀请相关领域的资深老师进行授课。目前，公益课堂已开设手机摄影、茶道、软笔书法、声乐、瑜伽、古筝、手鼓、气排球、乒乓球等10余门课程。2024年，已举办8期公益课堂，服务职工2000余人，职工在一系列的文化活动中解锁“幸福密码”。二是职工维权服务亮点纷呈。推进“三师一室”维权模式建设，实施“法院+工会”诉调对接、“法院+工会+人社”协作联动、“检察+工会”劳动权益保障服务等机制建设。2023年以来，该县“法院+工会”工作室共受理劳动关系、工伤等劳动争议20件，成功调处并司法确认20件，涉及金额近210万元。同时，参与人社仲裁开庭案例6件；通过“法院+工会+人社”多元化解劳动争议2件。三是职工文体活动丰富多彩。始终注重以活动激发活力，以活动凝聚人心，以活动彰显组织生命力。近年来，该县总工会广泛开展女职工趣味运动会、六一亲子运动会、农耘运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、教职工气排球比赛等活动，丰富职工的业余生活。同时，在上级组织的各项比赛中也屡获佳绩：在2024年全市职工琴筝比赛中，我县职工包揽了古琴、古筝两项比赛的冠军；在2024年全市职工征文活动中，我县职工获二等奖3名、三等奖1名、优秀奖10名。

坚持“三个融合”，赋予职工“欢天地”。该县总工会按照“三个融合”思路，坚持工会主导、整合资源、规范管理的建设原则，大力推进职工生活品质提升工程。一是融合群众需求。坚持将户外劳动者服务站点建设作为“县级工会加强年”重要工作内容，积极协调整合城管、银行、电信、社区、邮政等单位资源，科学定位、合理谋划、共同发力，统一配置设施设备，为户外劳动者解决“喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，切实把服务站点打造成为户外劳动者的休息室和补给站。二是融合工会品牌。将户外劳动者服务站点建设列入工会为职工办实事项目，并将服务站点作为服务职工的重要平台，开展夏送清凉、冬送温暖、健康义诊等“我为群众办实事”系列活动。三是融合政策宣传。一方面，把服务站点作为联系职工群众的桥梁，组织工会干部深入服务站点开展蹲点活动，收集职工意见、倾听职工诉求。另一方面，把服务站点作为政策的宣传平台，用好用活服务站点阵地，大力弘扬社会主义核心价值观，积极弘扬主旋律，传播正能量。