7月29日至30日，为期2天的“爱在橙乡·工会有约”信丰县首届职工子女篮球比赛在信丰县工人文化宫举行，12支参赛队伍上演了一场属于青少年的篮球盛宴，展现出蓬勃向上的精神风貌。

这是赣州市信丰县工人文化宫举办的众多活动之一，也是繁荣职工精神文化生活的一个缩影。近年来，信丰县工人文化宫立足基层和职工需求，探索践行“两性两化”运营新路径，积极推动职工服务阵地向高品质多样化升级，努力将工人文化宫打造成新时代职工精神家园。

完善功能布局，巩固阵地建设

为充分发挥服务职工主阵地的作用，信丰县工人文化宫于2023年下半年开启了一系列的改革工作，推动工人文化宫“焕新归来”。

在功能布局方面，信丰县工人文化宫以服务职工为中心，按照职工教育培训服务中心、职工技能提升培训服务中心、职工运动训练服务中心、职工健康健身服务中心、职工维权帮扶服务中心的“五个服务中心”的定位，科学设置工人文化宫的功能布局，为职工提供个性化、普惠化、多元化的服务。

工人文化宫建得好，还要想方设法“用起来”。信丰县工人文化宫探索运营管理改革，在保持机构名称不变、隶属关系不变、产权关系不变、服务功能不变、主责主业不变的前提下，引入5家社会专业力量参与工人文化宫的运营和管理，初步形成了导向鲜明、运作规范、风险可控的工会职工服务阵地社会化市场化的运营模式。

  提升职工素质，丰富活动内容

有文化有工人，品牌才能“活起来”。信丰县工人文化宫深化“爱在橙乡·工会有约”品牌影响力和覆盖面。打造“老中青”公益培训新格局，根据职工、职工子女及退休职工的年龄、兴趣特点，针对性开设广场舞、钢琴、吉他、瑜伽等30余类课程共410节次，参与职工及职工子女7000余人次；实施“送课进基层”，开展公益培训进基层活动28场次，参与职工986人次，实现了服务时间全时段、服务对象全覆盖；开展普惠类教育培训课程，开设篮球、书法、绘画、舞蹈、健身等各类普惠项目，补贴职工及职工子女723人次，补贴金额21.69万元；开展各类文体活动，围绕赣州第二届职工文化体育节系列活动，组织策划送春联、职工子女跳绳、职工五人制足球、职工子女演讲、职工书画摄影展、职工创意插花、职工气排球、职工篮球赛等8场文体活动，惠及职工及职工子女3.57万人。

 加快改造升级，擦亮服务品牌

为推动信丰县工人文化宫高质量发展，以改革精神进一步探索创新职工服务阵地运营管理方式，信丰县工人文化宫将加快改造提档升级，不断夯实职工服务基础，于今年年底前完成多功能厅提升改造项目，完善文化宫功能布局，实现跻身全省第一批标准化工人文化宫的目标。此外，强化数智化思维，加快推进“数字文化宫”建设，开启小程序试用，各机构区域内完善软件设施设备，营造良好的氛围，充分发挥工会阵地服务作用，使服务更加专业化、特色化、便捷化。

围绕“两性两化”，信丰县工人文化宫将做好“职工夜校”，围绕职工需求丰富课程内容，鼓励职工开启“白天上班、晚上上课”的新模式；持续开展“送课进基层”，通过基层工会按需“点单”，工会精准“送单”的模式，打通服务职工“最后一公里”；高质量、高水平、高标准开展好职工文体活动，如全省职工象棋大赛等，提高承办活动能力的同时，增强信丰县工人文化宫的影响力，切实把阵地立起来、牌子竖起来、主业扛起来。