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近日,信丰县总工会通过创新实施工会网格员机制,在非公企业工会组建工作中取得突破性进展。截至目前,全县新增非公企业工会38家,发展会员985人,为构建和谐劳动关系、助推县域经济高质量发展注入新动能。
精准摸排打基础。工会网格员深入园区开展“地毯式”走访,建立涵盖企业规模、职工结构等要素的动态数据库,同步开展政策宣讲,累计走访企业200余家,收集职工入会需求120余条,搭建起政企沟通“连心桥”。
分类施策破难题。针对小微企业特点,推出“简化版” 组建流程,实现7天内完成建会;对规上企业实施“定制服务”,全程参与筹备组建设、会员登记等环节,成功化解企业疑虑35项。通过“一对一”政策解读,消除企业主思想顾虑,推动组建成功率提升40%。
长效服务促发展。建立“建会回访制”,每月跟踪指导企业工会开展活动,协调解决职工权益保障问题21个。举办工会干部专题培训班3期,培训人员150人次,确保新建工会 “建起来、转起来、活起来”。
“我们将持续深化网格员工作机制,年内计划再组建工会20家,切实把工会组织建成职工信赖的‘娘家’。”县总工会负责人表示,将通过完善服务体系,为非公企业健康发展和职工权益保障提供双重支撑。